TA:19年夏小卡团队向珍妮·巴斯提多项违规激励要求 但都被拒绝
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摘要:同样是小组赛,为什么有的球队宁愿少进攻也要稳住净胜球?关键就在积分规则、红黄牌扣分和附加指标。读懂这些细节,你会更会看盘,也更容易判断谁更接近出线。
小卡团队曾提出违规激励要求
据《The Athletic》报道,2019年夏天,科怀·伦纳德(小卡)的团队曾向洛杉矶湖人队老板珍妮·巴斯提出多项激励要求,这些要求被认为涉及违规行为。相关消息源指出,这些要求超出了NBA规定的薪资和福利范围。
当时,小卡正处于自由球员市场,他的选择备受外界关注。为了争取这位顶级球员,湖人在那段时间与小卡团队进行了多次接触,但双方并未达成合作。
违规要求内容未获湖人接受
消息人士透露,小卡团队的要求包括特定的财务安排和其他形式的激励措施,这些内容被认为超出了联盟的薪资帽和相关规定。作为球队管理层的核心人物,珍妮·巴斯明确拒绝了这些要求。
湖人队的决策被外界认为是遵守联盟规则的体现,而此举也表明,他们在争夺球员的过程中保持了职业操守。尽管错失了小卡,湖人最终选择了其他补强方案,并在之后的赛季取得了不错的成绩。
联盟规则成为争议焦点
此次事件再次引发了外界对于NBA自由市场规则的讨论。联盟对于球队与球员之间的合同谈判有着严格的规定,以确保公平竞争。然而,类似的违规要求并非首次被曝出,这也为联盟在监管方面提出了更多挑战。
截至目前,NBA官方并未对此事作出明确回应,而小卡团队也未公开评论相关报道。随着时间的推移,关于19年夏天自由市场的更多细节或将陆续被披露。